COC全称为CODE OF CONDUCT,是“行为守则”或“工作守则”的简称。通常是指公司(如沃尔玛、迪士尼、百思买、特易购等)自己制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。通过coc验厂的工厂,才能够为其供货厂商。coc验厂,官方称为社会责任审核、社会责任稽核、···......
400-008-6006 立即咨询COC验厂简介
在全球化贸易持续深化、供应链体系日益复杂的今天,COC验厂已成为连接中国制造与国际市场的重要桥梁。COC全称为CODE OF CONDUCT,即"行为守则",是指跨国公司或国际组织制定的供应链社会责任标准。该验厂由独立第三方机构执行,通过实地核查工厂在劳工权益、生产环境、管理体系等方面的表现,评估其是否符合国际规范与客户要求。随着欧美采购商将社会责任纳入核心采购标准,COC验厂不再是可选项,而是企业获取订单、维持合作的基本门槛。尤其对于纺织、玩具、电子等劳动密集型产业,通过验厂意味着获得国际市场通行证,未能达标则面临失去现有客户及潜在商机的风险。这一机制既保障了工人基本权益,也推动企业从粗放管理向精细化运营转型,实现经济效益与社会价值的统一。
COC验厂核心内容
1.劳工权益保障:禁止使用童工与强迫劳动,确保员工自愿就业;杜绝招聘、晋升等环节的歧视行为,保障工人自由结社与集体谈判权利;核查劳动合同签订率及条款合规性。
2.工资工时管理:审查过去12个月考勤记录与工资发放凭证,确保工时符合当地法定标准,加班工资按规定倍数支付,薪资水平不低于最低工资标准,福利政策落实到位。
3.健康与安全体系:检查消防设施配备、疏散通道畅通性、应急预案演练记录;评估职业健康防护措施,包括通风设备、化学品存储、个人防护用品发放;审核工伤事故报告与处理机制。
4.环境保护义务:核实废水废气排放是否达标,危险废物处理是否合规;审查环保设备运行记录与第三方检测报告;确认工厂持有有效环评批复文件。
COC验厂流程
1.申请提交:供应商向客户或指定第三方机构提出验厂申请,提供工厂基本信息、产品清单、工艺流程图、营业执照等基础资料。
2.资料预审:审核方对提交文件进行初步审查,确认工厂资质与申请范围,评估是否符合验厂基本条件,并反馈补充材料要求。
3.验厂安排:审核机构确定验厂日期与审核员名单,提前通知工厂做好准备。部分客户采用半突击或突击审核,以验证日常管理水平。
4.现场核查:审核员抵达后召开首次会议,明确审核范围与流程;随后进行生产现场巡视、文件记录抽查、员工一对一访谈,全程可能拍照取证。
5.报告出具:审核员依据核查结果撰写详细报告,列出符合项与不符合项,采用评分制或等级制评定结果,报告通常在5到10个工作日内出具。
6.整改实施:工厂需在3到6个月内针对不符合项提交整改计划与证据材料,重大缺陷需立即整改并申请复审。
7.验证关闭:审核机构对整改证据进行书面或现场验证,确认问题得到有效纠正后关闭案件,验厂证书有效期一般为1年。
通过COC验厂的好处
1.获取市场准入资格:通过验厂是进入欧美主流采购体系的先决条件,未通过者无法参与报价与竞标,直接丧失市场机会。
2.减少重复审核成本:获得国际认可的验厂报告后,可替代多个客户的单独审核,显著降低年度审核频次与相关费用支出。
3.提升品牌国际形象:合规运营有助于建立负责任供应链形象,增强消费者信任感,为自主品牌国际化奠定基础。
4.优化内部管理体系:验厂推动企业建立标准化管理流程,改善员工关系,降低人员流失率,最终转化为生产效率提升与成本优化。
5.规避法律与商业风险:完善的安全管理与环保措施可减少工伤事故、环境污染等突发事件,避免法律诉讼、订单取消等潜在损失。
6.拓展优质客户资源:通过验厂的供应商更容易获得高端品牌青睐,实现客户结构升级,为长期稳定发展创造有利条件。
江苏验厂之家企业管理服务有限公司注册资本人民币 1000万元,总部设于深圳。专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构,致力于为中国的成长性企业提供专业管理服务机构,及帮助工厂通过认证机构及客户的审核验厂等公证行的审核,旗下品牌商标验厂之家;
公司自创立以来,秉承以诚为本,信誉至上的服务理念,公司开发了人力资源管理软件,为企业提供验厂服务及相应的咨询服务。以丰富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系提供审核咨询服务,针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的软硬件解决方案,辅导企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、等各类型企业。并且2020年7月荣获“深圳市宝安区电子商务协会会员单位”荣誉资质证书”、荣获“2021年深圳市玩具行业协会优秀会员企业”!
服务项目(业务范围)
验厂咨询服务:主要包括ICTI(玩具业责任规范IETP)、WRAP(负责任的全球成衣制造行业规范)、BSCI(欧洲商界联盟)、COC(社会责任行为准则)、SA8000(国际社会责任认证体系)、 ETI、SEDEX( 会员供应商道德贸易审核准则) 、SLCP社会劳工整合项目、HIGG自我评估、DISNEY( 迪士尼验厂) 、Wal-Mart( 沃尔玛验厂) 等咨询服务;
认证咨询服务:ISO9001认证咨询(质量管理体系) 、ISO 14001认证咨询(环境管理体系)、ISO45001认证咨询(职业安全健康与安全)、ISO27001认证咨询(信息安全管理体系)、SA8000认证咨询(社会责任)、ISO26000认证咨询(社会责任指南)、ISO14064认证咨询(温室气体排放验证) 、整合管理体系、ISO/TS 16949(汽车行业管理体系)、ISO50001认证咨询(能源管理体系)、GRS认证咨询(全球回收标准)
人才培训
管理体系类:ISO9001内审员、ISO14001内审员、OHSAS18001内审员、SA8000内审员、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000内审员、ISO/TS16949内审员、TL9000内审员、ISO2000内审员、ISO17025内审员等;
质量管理类:统计技术与SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、测量不确定度、8D、SQE供应商品质工程、质量检验管理与方法等;
现场管理类:5S/6S管理、精益生产、TPM、六西格玛、现场安全生产、QCC品管圈活动、质量意识、计量技术与管理等;
验厂辅导: 按不同的公证行及公司设定有效的方案,制定相应的验厂实施计划。
核心竞争力:一直专注社会责任人权、反恐、质量技术验厂等咨询服务。
验厂之家企业文化
企业愿景:以服务质量提升价值,做中国最受信赖的验厂、认证、培训咨询机构;
企业宗旨:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术;
市场定位:开拓创新、立足市场求发展,优质高效、用心服务为客户;
企业使命:利用公司资源整合优势,打造保证客户顺利通过验厂、认证交流平台,做中国验厂认证咨询行业的领跑者;
人才培育:江苏验厂之家企业管理服务有限公司始终坚持以人为本的核心理念和科学人才观,通过利润提成、期权激励等复合模式进行人才激励;围绕“人才兴企”“人才强企”的战略目标,公司建立起一整套较为完善的选人、用人、育人、留人机制,为公司事业持续高速的发展提供了智慧保障。
诚信经营:江苏验厂之家企业管理服务有限公司在成立之初,就高度重视企业的诚信建设和合同管理 ,长期以来,公司在咨询服务行业始终坚持以诚信为本,严格遵守国家法律法规,注重诚信经营,得到社会的认可,进一步推进公司信用机制的建立,完善公司的信用管理体系,树立了良好的企业形象和信誉。